Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, vorzugsweise Erfahrung in der Immobilienbranche Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Du bringst Leidenschaft für den Verkauf mit und arbeitest sehr gern mit Kunden zusammen Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Main: Rekrutierung von externen Mitarbeitern sowie Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms Eigenverantwortliche Führung, Einsatzplanung und Motivation von externen Mitarbeitern Akquisition von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Mitarbeiter und Bewerber Damit begeistern Sie uns: Eine kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie in der Rekrutierung Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern können Unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit und Loyalität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Rekrutierung (m/w/d) für unseren Unique Security Standort in Frankfurt a.
adp MERKUR GmbH sucht in eine/n Bezirksleiter / Sales Manager Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13671997)
Wir suchen einen Account-Manager (m/w/d) für den weltweit größten Reifenhersteller im Vertrieb von LKW-Reifen! Für unsere Kunden in Karlsruhe, den führenden Reifenproduzenten weltweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verkaufsstarken Account-Manager (m/w/d) für den Vertrieb in Mitteldeutschland (Stendal, Magdeburg, Eichsfeld, Halle (Saale), Leipzig).
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region West (Anzahl Business Parks Region Zentral: 22 Standorte; Mitarbeiter:innen 19; wovon 12 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have aber kein Muss Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl.
Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten.
Ihre Aufgaben: Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Führen von Vertragsverhandlungen Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und Konzepten Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden Beratung und Betreuung der Bestandskunden Ihre Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint Sehr gute Kommunikation- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr.
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den MarketingauftrittDu entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollenDu entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische KommunikationDu planst, optimierst und steuerst KampagnenDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen abDu gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung)Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt MarketingFundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden BereichDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauSicherer Umgang mit MS OfficeKreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und TrendsEine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible ArbeitszeitenTeilzeit ab 35 Std. möglich28 Tage UrlaubModernes GroßraumbüroSehr gute ÖPNV- und PKW-AnbindungZuschüsse (z.B.
Zudem übernimmst du teamübergreifende Verantwortung zur Weiterentwicklung des Geschäfts Du analysierst kontinuierlich Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen mit Blick auf Sortiment, Preisgestaltung und vertriebsrelevante Maßnahmen Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder vergleichbarErfahrung im technischen Vertrieb im B2B-UmfeldKenntnisse in Sicherheitstechnik & ITVerhandlungsgeschick, überzeugendes AuftretenReisebereitschaft, Führerschein Klasse B Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 859637/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als Marketing Manager übernimmst du Verantwortung den Marketingauftritt Du entwickelst Konzepte, setzt kreative Maßnahmen um und sorgst dafür, dass Botschaften genau die Menschen erreichen, die sie erreichen sollen Du entwickelst Marketingstrategien und erweckst diese zum Leben - über alle relevanten Kanäle hinweg – von Social Media bis klassische Kommunikation Du planst, optimierst und steuerst Kampagnen Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus klare Maßnahmen und leitest Entscheidungen ab Du gestaltest Projekte mit, treibst sie voran und entwickelst diese weiter (einschließlich Produktideen, neue Kommunikationsformate und smarterem Marketing – gerne auch mit KI-Unterstützung) Du begeisterst deine Kundschaft und Zielgruppen durch klare, kreative, überzeugende Kommunikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Fundierte Berufserfahrung im Marketing, Vertrieb oder einem angrenzenden Bereich Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Sicherer Umgang mit MS Office Kreatives Mindset, Freude am Gestalten und ein gutes Gespür für Zielgruppen und Trends Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Teilzeit ab 35 Std. möglich 28 Tage Urlaub Modernes Großraumbüro Sehr gute ÖPNV- und PKW-Anbindung Zuschüsse (z.B.
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 13640802)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 13555748)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 13555757)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 13763693)
Technischer Vertrieb Elektronikgehäuse - Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) - Direktvermittlung! Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) Techniknah, frei, wirksam: dein Gebiet wartet Homeoffice im Vertriebsgebiet | PLZ 0100017999, 3880039999, 9800099999 Berichtslinie: Vertriebsleitung / Head of Sales Du kennst das Gefühl, wenn Technik und Vertrieb endlich zusammenpassen genau darum gehts hier.
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 13689481)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Senior Key Account Manager Vertrieb (m/w/d) Perspektive Teamleitung (ID-Nummer: 13545266)
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Leipzig einen E-Commerce Sales Manager (m/w/d) für Ersatzteile.
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n Area Sales Manager / technischer Vertrieb (m/w/d) Nordost (ID-Nummer: 13687842)
SOLCOM GmbH sucht in eine/n Junior Account Manager (m/w/d) Vertrieb (ID-Nummer: 13555758)
Regionsentwicklung: Du trittst unternehmerisch in Deiner Region auf und entwickelst Dein Netzwerk stetig mit einem Höchstmaß an Fachkenntnissen weiter Warum Du zu uns passt: Vertriebserfahrung: Du brennst für den Vertrieb und kannst bereits Erfolge nachweisen (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert). Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten.
KALORIMETA GMBH sucht in Halle (Saale), Gera, Altenburg, Leipzig eine/n Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst (w/m/d) - Region Ost (ID-Nummer: 13664074)
Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich B2B-Vertrieb und Dialogmarketing, welches durch moderne Arbeitsstrukturen und ein dynamisches Vertriebsteam überzeugt. Als Inside Sales Manager (m/w/d) B2B Outbound erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Eschborn in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
(Junior) Marketing Manager Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2026-0536 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Operatives Marketing - Allrounder-Aufgaben im täglichen Marketinggeschäft mit ausgeprägter Affinität zu IT, Software und aktuellen Technologiethemen Kampagnenentwicklung - Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten zur Kundenbindung, -aktivierung und Neukundengewinnung – mit Fokus auf digitalen Kommunikationskanälen.Content Creation - Erstellung von zielgruppengerechtem Content sowie Pflege und Management unserer Social-Media-Kanäle mit sicherem Sprachgefühl, Liebe zum Detail und einem Blick für gute FotosSocial Media Strategie - Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie mit Gespür für Trends und dem Anspruch, diese erfolgreich zu nutzenSchnittstellenkommunikation - Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen sowie mit HR im Bereich Employer BrandingEventmanagement - Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Messen und Events.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Raven51 AG sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus auf Recruitinglösungen (Quereinsteiger willkommen) (ID-Nummer: 13727665)
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie oder Gefäßchirurgie Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für Messen und Kongresse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein international tätiger Technologieanbieter im Bereich digitaler Netzwerke in der Tourismusbranche, wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den strategischen Vertrieb im Hospitality-Segment. Key Account Manager Hospitality / Hotelvertrieb (m/w/d) - keine - Zeitarbeit Raum Frankfurt / Offenbach am Main Ihre Aufgaben: Sie betreuen bestehende Key Accounts aus der Hotel- und Hospitalitybranche und entwickeln diese partnerschaftlich weiter, um langfristige Geschäftsbeziehungen zu stärken und zusätzliche Umsatzpotenziale zu erschließen.
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Entwicklung und Umsetzung eines regionalen Vertriebs- und Wachstumskonzepts entsprechend der übergeordneten UnternehmensstrategieBetreuung, Ausbau und langfristige Entwicklung bestehender Kundenstrukturen im zugeordneten VertriebsgebietVerantwortung für das Erreichen jährlicher Umsatz- und Vertriebsziele sowie regelmäßige Berichterstattung über das CRM-System (Salesforce)Präsentation und Demonstration eines breit gefächerten Produktportfolios aus dem Life-Science-BereichIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie Analyse von Trends und WettbewerbsaktivitätenNachverfolgung und Qualifizierung eingehender Leads aus digitalen und klassischen KanälenRepräsentation des Unternehmens auf regionalen Fachveranstaltungen, Kundenterminen und MessenEnge Zusammenarbeit mit Distributionspartnern inklusive Unterstützung bei Kundenterminen und TrainingsStrukturierte Gebietsplanung zur Sicherstellung regelmäßiger persönlicher KundenkontakteEinholen von Kundenfeedback zur Weiterentwicklung bestehender LösungenSorgfältige Pflege sämtlicher kunden- und vertriebsrelevanter Daten im CRMErstellung von Angeboten sowie Organisation der Bereitstellung von Produktmustern Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B.
x1F GmbH sucht in eine/n Senior Manager Data Management & Analytics (m/w/d) Fokus FSI-Branche, Delivery und Vertrieb (ID-Nummer: 13752732)
Wir suchen einen dynamischen und engagierten Product Manager DACH (m/w/d) für unser Industriesegment, der den Vertrieb ausgewählter Produkte vorantreibt und das Produkt sowie die damit verbundenen Aktivitäten während des gesamten Produktlebenszyklus innerhalb des Industriesegments steuert, unter Berücksichtigung der allgemeinen Roadmap und der entsprechenden Marketingstrategie für das Segment Industrie, sowohl auf lokaler als auch EMEA-Ebene.
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau)Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-UmfeldVerständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswertVerhandlungssichere EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeReisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum30 Tage Urlaub1-2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible Arbeitszeiten und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und GetränkeBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) Erfahrung im technischen Vertrieb, zwingend im Automotive-Umfeld Verständnis für elektrotechnische Komponenten wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft und souveräner Umgang mit internationalen Kunden Attraktives Jahresgehalt: 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum 30 Tage Urlaub 1-2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsumgebung, kostenlose Parkplätze und Getränke Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Zuschüsse für Mobilität Gehaltsinformationen Das Jahreseinkommen liegt bei ca. 75.000 - 90.000 € p.a. im Fixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 856874/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung, Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen unter anderem zu international führenden Fahrzeugherstellern oder -zulieferernTechnischer Vertrieb von innovativen Lösungen rund um das Thema virtuelle Fahrzeugentwicklung, Modellierung und Simulation inklusive Software, Hardware, Testsysteme und Engineering ServicesMitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung und Ausarbeitung der Account StrategienErarbeitung und Präsentation von maßgeschneiderten, kundenspezifischen LösungskonzeptenSchnittstelle zwischen dem Kund*innen und den internen Abteilungen als lösungsorientierte*r und kreative*r Ideengeber*inTechnisch oder wirtschaftswissenschaftlich orientiertes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Account Manager*in wünschenswertErfahrung in der Automobilindustrie in den Bereichen Fahrerassistenzsysteme, Powertrain oder Fahrdynamik vorteilhaftDie Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie für sich zu gewinnenSicheres, überzeugendes Auftreten, Proaktivität, Durchsetzungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Kreativität und interkulturelle KompetenzenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseNationale und internationale ReisebereitschaftHerausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben an der Innovationsfront der Automobilindustrie mit großen GestaltungsmöglichkeitenEinen spannenden Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen und Verantwortung übernehmen könnenVielseitige Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - persönlich sowie technologischEin internationales und kulturoffenes UmfeldEinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre, geprägt von Zusammenhalt und TeamworkEinen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander
Governance der Fokus-TechnologiepartnerIdentifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer Sicherheitslösungen für die ICS-VertriebeWeiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf physische Sicherheitslösungen in enger Abstimmung mit CoCs, Vertrieb, Einkauf, Portfolio Board und TechnologiepartnerAbleitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Priorisierung und Steuerung des gesamten PortfoliolebenszyklusDurchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, KI, Sensorik und RobotikSicherstellung regulatorischer Anforderungen (z.
Engagierte Unterstützung und Schulung unserer lokalen Vertriebsorganisationen im Vertriebsgebiet aus dem Back-Office, aber auch vor Ort Ihr Profil Bachelor/Masterabschluss (Physik/Elektro-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Maschinenbau, Vakuumbeschichtungstechnik oder Solarzellentechnologie Mehrjährige und erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern sowie ausgeprägte Kundenorientierung Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, offen für neue Ideen Interkulturelle Kompetenz und Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft für Reisen zu Kunden, Messen und Konferenzen Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Verwirklichen Sie sich in einem internationalen, technisch innovativen und spannenden Umfeld 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit und zeitweise mobile Arbeit Professionelle Einarbeitung „on the Job“ und stetige Unterstützung in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in unseren Teambüros E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvermögensbildung und Unfallversicherung (geschäftlich und privat) Zusätzliche Gesundheitsabsicherung über betriebliche Krankenversicherung (bKV) Nutzen Sie attraktive Angebote über unsere Corporate Benefits Gute Anbindung an den Nahverkehr und Stadtnähe zu Aschaffenburg, Hanau, Frankfurt am Main Unsere geförderte Kantine mit Kaffeebar und Terrasse lädt zu Networking ein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere-Plattform mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.
Als Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich PLM-Lösungen auf Basis von Dassault Systèmes analysierst du Geschäftsprozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus individuelle Lösungspakete.Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im lösungsorientierten Vertrieb (idealerweise im Software-/IT-Umfeld)Know-how im PLM-Umfeld von VorteilKundenorientiertes Denken, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenHohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und TeamspiritFließende Deutsch- und gute EnglischkenntnisseEine vertriebstypisch ausgeprägte Bereitschaft, zu unseren Kunden zu reisenDas Besondere an dieser Stelle Strukturierte Einarbeitung und Mentoring – damit du schnell durchstartestFrühe Übernahme von Verantwortung für Kunden, Branchen und ThemenFlache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeStarke Partnerschaft mit Dassault Systèmes und ein breites PLM-LösungsportfolioZusammenarbeit mit einem erfahrenen, kollegialen VertriebsteamHohe Freiheitsgrade in der Gestaltung deines ArbeitsalltagsVertrauenskultur, die Eigenverantwortung und Wachstum fördert
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Governance der Fokus-Technologiepartner Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer ICT-Lösungen für Vertrieb und Fachbereiche Weiterentwicklung des Portfolios in den Bereichen Kommunikation, Kollaboration, Infrastruktur, CX, IoT, KI und IT-Security in enger Abstimmung mit CoCs und internen Schnittstelle Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Steuerung des gesamten Portfolio-Lebenszyklus Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Entwicklung fundierter Portfolioempfehlungen Sicherstellung regulatorischer Anforderungen im Portfolio („Compliance by Design“) in Zusammenarbeit mit Legal, Datenschutz und Informationssicherheit Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld (z.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Du arbeitest eng mit Turbinenvertrieb, Service Operations und weiteren Schnittstellen zusammen und betreust den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis zur Vertragsfinalisierung. Mit deiner Erfahrung im technischen oder kaufmännischen Vertrieb trägst du wesentlich zur Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Servicegeschäfts bei. DEINE AUFGABEN Du erstellst projektspezifische Servicepreise und Vertragskonditionen Du begleitest Verhandlungen von der ersten Angebotsphase bis zur Vertragsunterzeichnung Du entwickelst eigenständig Lösungen zu technischen und kaufmännischen Kundenanforderungen Du bereitest den internen Vertragsprüfungsprozess vor und steuerst die Abstimmungen Du betreust Ausschreibungen und koordinierst die relevanten internen Schnittstellen Du arbeitest eng mit Turbinenvertrieb und operativen Servicebereichen zusammen Du präsentierst unser Serviceportfolio professionell gegenüber Kunden Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten Du verantwortest die Zielerreichung im Auftragseingang sowie weiteren KPIs der Region DEIN PROFIL Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Servicegeschäft für Windenergieanlagen Du besitzt einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Recht oder vergleichbar Ein Masterabschluss oder zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Service Sales, Contract Management oder einem vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Umfeld mit Du hast Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit industriellen oder technischen Kunden Du arbeitest strukturiert, systematisch und eigenständig Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Du hast sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Du bist bereit zu reisen Ausschreibungsdatum: 26.01.2026 Eintrittsdatum: asap Eingruppierung: SP II-III Umfang: Vollzeit Führungskraft: Sandra Haida Abteilung: Service Central / Service Sales DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Dies umfasst insbesondere die Rekrutierung, das Training und die Steuerung des Vertriebsteams in Dienstleistungsprojekten bzw. in Arbeitnehmerüberlassung.